Nuevo servicio: asesoría y elaboración del reglamento interno de trabajo

Desarrollamos y elaboramos el reglamento interno de trabajo de su empresa

Basados en nuestra experiencia de más de 10 años en la enmarcación e impresión de reglamentos, ahora ofrecemos la elaboración del documento completando así todo el proceso, desde la creación del documento hasta la instalación del mismo.

El reglamento interno de trabajo se ha convertido en un documento fundamental que permite al empleador y trabajador tener claridad sobre la norma reguladora de las relaciones internas de la empresa. De acuerdo con el artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo, el reglamento interno de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a las cuales deben sujetarse el empleador y sus trabajadores en la prestación del servicio.

Actualmente hay empresas que no han contemplado la importancia de contar con un reglamento interno trabajo que informe a los trabajadores aspectos relevantes como derechos, deberes, horarios, prohibiciones, riegos laborales, primeros auxilios, entre otros.

¿Quiénes están obligados a tener un reglamento interno de trabajo?

  • Empresas comerciales: que tengan más de 5 trabajadores permanentes.
  • Empresas industriales: que tengan más de 10 trabajadores permanentes.
  • Empresas agrícolas, ganaderas o forestales: que tengan más de 20 trabajadores permanentes.
  • Empresas mixtas: que tengan más de 10 trabajadores permanentes.

¿Qué se debe tener en cuenta?

  • De acuerdo a legislación colombiana todo reglamento debe contener 19 puntos obligatorios.
  • En algunos casos se deben adicionar aspectos específicos relacionados con la actividad económica de la empresa.
  • Es una herramienta para la resolución de conflictos que se puedan presentar dentro de la empresa, siempre y cuando no afecte los derechos mínimos del trabajador.
  • El reglamento se debe publicar en dos sitios distintos por sede que sean visibles por los trabajadores.
  • Se deberá actualizar el reglamento de acuerdo a lo contemplado en la ley y cuando la empresa realice modificaciones importantes sobre alguno de los aspectos existentes.

¿Por qué elaborar su reglamento de trabajo con nosotros?

  • Ofrecemos un servicio integral a nivel nacional.
  • Contamos con un equipo jurídico especializado en la elaboración, redacción y revisión de reglamentos internos de trabajo, los cuales se realizan de acuerdo a la necesidad de cada empresa.
  • Brindamos acompañamiento y asesoría permanente durante la elaboración del reglamento.
  • Tenemos experiencia necesaria en el manejo de este tipo de documentos, desde la elaboración hasta su publicación.
  • Así mismo ofrecemos el servicio de diseño, impresión, enmarcación e instalación del reglamento, realizamos entregas en Bogotá con costo adicional y fuera de Bogotá envío por medio de transportadora con costos adicionales.

¿Cuál es el proceso para elaborar su reglamento de trabajo con nosotros?

Si desea adquirir este servicio y producto puede ingresar a nuestro sitio web https://cartelerascorporativas.com/ también puede solicitar atención personalizada en el correo electrónico contacto@cartelerascorporativas.com; o en los teléfonos 321 442 1458 – 320 880 1438 y (1) 656 2425.

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